以人為本的矽格公司
矽格股份有限公司創立於民國八十五年，係屬半導體封裝和測試代工服務的獨立供應廠商，提供客戶完整一元化IC測試服務。這些封裝和測試的半導體被廣泛地應用在無線通信、電腦、數位消費電子商品和多媒體產品中。
矽格公司董事長黃興陽亦是優秀的榮民子弟，父親黃威將軍一生奉獻軍旅、功在國家，退伍後轉職輔導會，繼續貢獻心力。黃興陽承襲乃父之風，以「穩紮穩打」的經營策略，帶領矽格一路成長，公司成立十五年來，年年獲利，業績持續成長，即使面對金融風暴，公司營運與獲利亦不受影響。黃興陽將矽格視為他第二個家，員工們都是他最重要的家人，每年他總是親筆寫信給全體員工，並要求各部門主管親手將信送給同仁，即希望藉此將公司營運狀況和對員工的感謝與期許，傳遞到每一員工的心中。
黃興陽秉持「以人為本」的精神經營企業，領導公司屢創佳績，先後獲選商業週刊與天下雜誌「國內一千大製造業排行榜」、「年度最會賺錢五十家公司暨年度最佳營運績效五十家公司」，也是當年唯一入榜的IC封裝測試廠商。黃興陽同時也十分重視員工在職教育訓練，深信唯有強化同仁的專業知能，才是提升服務效能的不二法門，九十八年該公司更榮獲勞委會職訓局台灣訓練品質系統TTQS評核為「金牌」。
多年來，矽格公司進用榮民榮眷不遺餘力，近年公司人力需求大增，亦主動釋出各類不同工作機會，優先提供新竹榮服處在地推介。公司目前仍有百餘位榮民榮眷在職，其中不乏位居要職或擔任部門主管者；諸如國內外之事業群總經理、副總經理，總公司部門處長、協理、經理、課長等，在各工作崗位上，都有令人讚賞的表現，今年度業已僱用近二十位榮民榮眷，同時更獲選為輔導會「一〇〇年度協助榮民就業成效優良企業」。
黃興陽對於榮民榮眷的工作態度和學有專精的能力都給予高度肯定，為了延攬更多人才進入矽格任職，公司今年和新竹榮服處訂定「建立策略聯盟，促進榮民就業」專案，希望廣納優秀榮民弟兄到該公司奉獻所長。另為配合政府推動募兵政策，矽格公司更進一步與輔導會簽署「促進退除役官兵就業合作備忘錄」，希能擴大合作基礎，共創企業、政府與榮民三贏局面。
去年一年，矽格的營運業績也成長達百分之四十以上，相信矽格公司在黃興陽董事長的卓越領導及全球化佈局的通路策略下，挑戰百億元的營運目標將是指日可待。
圖．文：新竹榮服處萬恩霞
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